Manuales de Prevención de Riesgos traducido con ejercicios

La Prevención de riesgos profesionales es en la actualidad como un área que dedica su esfuerzo a eliminar o achicar los potenciales peligros que existen en muchas condiciones de trabajo en las instituciones de todos los tamaños, al tiempo que garantiza la salud de los miembros. Es en este ámbitoque los cursos en Prevención de riesgos profesionales, son relevantes y necesarios para alcanzar altos niveles de producción en el competitivo mundo actual.

Este se trata de un manual en castellano que va enfocado a un público general, el cual no necesariamente debe tener conocimientos del área. Los temas se entregan de manera simple y con el apoyo de contenido ilustrado, pero pese a que se presenta en estilo simplificado para no-especialistas, éste abarca mucha información que resulta provechosa para los profesionales en la materia. También brinda una síntesis de consejos y técnicas contemporáneas utilizadas en la materia.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo alta, siendo ésta una situación mucho preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta combatir con multitud de normas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: actualmente, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice la gran necesidad de disponer de especialistas con una completa formación en este ámbito, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino compartir los conocimientos de forma eficaz en el futuro. Además, en esta área es clave la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Desempeñarte como consultor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier tipo de industria.

Realizar labores como supervisor de divisiones de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para encontrar, evaluar, proponer, implementar y controlar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente efectuando asesorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en diferentes tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

Descripción del Curso

El programa desarrolla los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, a la vez, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la educación presencial.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar en múltiples niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas de cualquier tipo de actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo facultan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y ejecución de labores de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información al trabajador. De acuerdo con las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

1. Los riesgos para la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo.
2. Las medidas de protección aplicables a los riesgos señalados antes.
3. Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los datos, del mismo modo podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas más utilizados para un óptimo desempeño profesional y el idioma inglés en un nivel avanzado.

Como bien hemos dicho antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevencion de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de todos los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que todos los operarios que están cuidados y protegidos en su trabajo, efectúan sus labores mucho más felices y esto colabora a que dicha empresa funcione al más alto potencial. También se debe destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevencion en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas laborales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Un gran número de las demandas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar graves problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un ambiente en el que no están protegidos.

Temario

• Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Estrategias de Prevención de Riesgos en el sector Productivo .
• Fundamentos de Seguridad Ocupacional .
• Medicina del Trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Medidas de prevencion de riesgos laborales.
• Ley de prevencion de riesgos en el trabajo actualizadas.
• Como crear un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
• Seminario.

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