Cursos baratos de Prevención de Riesgos en ePub

El curso en Prevención de Riesgos Laborales tiene un enfoque multidisciplinar, y se orienta a los Titulados universitarios (graduados, licenciados, diplomados e ingenieros) de todas las áreas, con la finalidad de obtener una especialidad profesional necesaria para ejercer correctamente las funciones preventivas que la Ley de Prevención exige para el Profesional de nivel superior.

Te presentamos un completo tutorial de 470 páginas, que incluye imagenes a todo color. Está en castellano, y consta de materias de nivel inicial, medio, avanzado y experto, presentadas de manera clara en el índice, que incluye las unidades y un resumen de todas éstas. Fue escrito en un estilo simple y directo, con lo que su lectura es agradable y nada pesada.

Cursos baratos de Prevención de Riesgos en ePub Prevención de Riesgos


La siniestralidad laboral en el país continúa siendo alta, siendo ésta una situación preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para la industria Esto se trata de paliar con una serie de leyes, en las que la existencia de personal cualificado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde 2 aristas diferentes:

Profesional: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Académico: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos indica con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una sólida formación en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir los conocimientos de forma eficiente más adelante. Del mismo modo, en este campo es clave la investigación y desarrollo si el objetivo es avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Existe un amplio campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los diferentes sectores de la actividad económica, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Es posible ejercer en organismos municipales y estatales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

Descripción del Curso

Este manual pretende dar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades para comprender y resolver inconvenientes y tomar determinaciones eficientes para ponerlas en práctica. También promueve la originalidad en el ámbito de la prevención de accidentes considerando que es el compromiso social de los profesionales expertos.

El modo de enseñanza está basado en la formación de competencias que buscan mejorar habilidades, destrezas y actitudes para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficaz.

Este objetivo requiere una experiencia educativa que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los datos, del mismo modo podrá realizar asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas utilizados para un buen desempeño gremial y el idioma inglés en un nivel elemental.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, multinacional o local, del sector de la minería o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según datos de la OIT se cree que en el orbe el número de muertes causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente 2 millones al año. Los costos económicos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según algunas estimaciones, un 4% del PIB mundial anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra enorme de alrededor de a dos billones de dólares.

Conceptualiza la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía está constituido por grandes empresas que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la principal fuente de empleo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos específicos y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs, y a un auge considerable del trabajo independiente.

Temario

    • Difundir con carácter general la prevención en la empresa.
    • Evaluar medidas para el manejo y reducción de los riesgos.
    • Asesorías en prevencion de riesgos en el trabajo.
    • Realizar eventos de información y formación elemental de los trabajadores.
    • Velar por el cumplimiento correcto del programa de control y eliminación de riesgos y hacer personalmente las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
    • Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar las actuaciones a desarrollar en caso de emergencias y primeros auxilios.
    • Cooperar con los servicios de prevención en caso necesario.

Efectuar evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:

  • La creación de una normativa de evaluación para garantizar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
  • Capacitacion en prevencion de riesgos
  • Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de especialización.
  • Análisis de la acción preventiva a desarrollar en las oportunidades en las que el control o reducción de los riesgos requiere hacer efectuar actividades diversas, que implican la intervención de diferentes profesionales.
  • Monitoreo de la salud de los trabajadores.


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