Cursos intermedio de Administración de Empresas (MBA) en ePub

El curso está enfocado en formar en áreas administrativas a profesionales con más de tres años de experiencia que se encuentren actualmente trabajando. El propósito del manual es potenciar los conocimientos y las aptitudes necesarias para afrontar su carrera laboral de manera exitosa.

El programa ha sido implementado junto a consultores y directores de entidades financieras, de manera que se adapte a los conocimientos y capacidades que buscan las empresas. En el programa facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y docentes enseñando también como manejarse en entorno de Redes efectivas, como los sitios sociales en La web.

El uso de éste es muy elevada, ahorrando mucho tiempo a cualquiera que desee comenzar su autoprendizaje o nivelar sus estudios. Contiene una recopilación de más de sesenta tutoriales hechos por profesionales que abarcan la casi totalidad de aspectos asociados al área. En ellos se hace referencia no solo a explicaciones, sino también ideas, consejos, trucos, opciones, etc. en relación a Administración de Empresas (MBA)

Objetivos Específicos

El Magíster en Administración de Empresas (MBA) con menciones del área de Ciencias Económicas y Administrativas es un posgrado de formación de nivel superior orientado a s, profesionales y ejecutivos de entidades financieras que otorgan prioridad a la adquisición de aptitudes administrativas que le faciliten diagnosticar, elaborar, establecer, administrar y mejorar tácticas para las organizaciones con visión de futuro a través de un rediseño tanto de la empresa como de su persona en el medio cada vez más global. Los s del MBA con Menciones, obtienen estudios de calidad y potenciación de habilidades para liderazgo apropiado, centrado en una gestión emprendedora, efectiva y con compromiso de los profesionales en todas sus menciones.

Los siguientes factores son clave durante el curso:

• Actualización permanente del material.
• Innovación tecnológica y metodológica.
• Vasta experiencia profesional y excelentes aptitudes pedagógicas del cuerpo docente.
• Prestigio, adecuación y uso de la documentación.
• Sistema de tutoría personalizado, continuo y efectivo.
• Correcto análisis y aplicación del Plan General Contable.
• Entendimiento de las obligaciones principales del procedimiento contable.
• Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
• Analizar los criterios valorativos y de registro de las operaciones.
• Interpretar la situación comercial y económica, en base a la información contable.

Valor añadido del curso

• Significa reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
• Armoniza conocimientos, actitudes y métodos, promoviendo un aprendizaje interactivo entre docentes y alumnos.
• Instruye para la asimilación de la versatilidad, desarrollando la creatividad y el uso del razonamiento para solucionar problemas.
• Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de nuestros estudiantes, de las empresas, de las organizaciones y de la sociedad.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los grados superiores de la compañía en un mercado cada vez más globalizado y competitivo y la visión de que este proceso continúe en forma cada vez más acentuada, exige que cada ejecutivo de empresa sea un profesional que durante su vida profesional vaya cambiando la estratégia al adquirir habilidades de mayor complejidad.

El curso requiere un gran esfuerzo. El desarrollo de los casos y actividades; el desarrollo de los trabajos en equipo y la elaboración del Proyecto Fin de manual van a exigir a los estudiantes bastante sacrificio, trabajo y perseverancia.

Por último, una llamada a nuestros sueños. Podemos ser y hacer diferentes cosas siempre que tengamos fe en nosotros mismos y en que todo es posible. Nuestros únicos límites son de nuestros sueños. Si sabemos lo que queremos y estamos dispuestos a conseguirlo de cualquier forma en términos de esfuerzo y dedicación, lo conseguiremos. El Mba es un paso faborable en ese rumbo hacia lo que soñamos como emprendedores, directivos, ejecutivos y, también, como personas.

En el entorno actual de la economía y específicamente en el medio de la empresa, la complejidad y la imprevisión son el común denominador que preside toda actuación comercial.

Los MBA suponen un camino eficiente de adquirir una concepción global de la gestión, equivalente a una larga trayectoria laboral en puestos directivos, por lo que distintas empresas o bien necesitan esta titulación para poder optar por puestos más altos, o bien la consideran relevante en su proceso de capacitación de sus directivos.

El curso de Administración de Empresas (MBA) de nuestra escuela de negocios presenta un balance entre contenidos teóricos y prácticos. El estudiante resolverá situaciones reales de empresas conocidas y analizará las técnicas más innovadoras de administración empresarial.

Aptitudes Administrativas

El propósito de estos talleres es fortalecer las principales Capacidades Directivas que mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se lleva a cabo por medio de instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que comienza con un ramo en el que otorgamos los elementos para la gestión de carrera y detección de aptitudes y que se extiende durante todo el curso, a través de asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, manejo de estrés laboral, etc.

Para quien es este manual

1. Trabajadores con experiencia en el medio empresarial que quieren actualizar sus conocimientos.
2. Ejecutivos que quieren orientar su desarrollo laboral al ámbito de la gestión empresarial.
3. Trabajadores que buscan ampliar su responsabilidad en la compañía o a iniciar una propia.
4. Recién licenciados que deseen abrirse camino en el mercado laboral.

Materias a tratar

• Análisis estratégico.
• Economía y empresa.
• Gerencia de Producción y Operaciones.
• Marketing Estratégico.
• Supply Chain Management.
• Análisis de Inversiones.
• Taller de Liderazgo Gerencial.
• Esencia de Liderazgo Efectivo.
• Legislación e Instituciones.
• Conducción estratégica.
• Gestión de capital humano.
• Mkt aplicado organizaciones de salud.
• Introducción al Uso de la Información Contable.
• Contabilidad Gerencial.
• Decisiones Gerenciales.
• Técnicas de comunicación.
• Ética y Legislación Empresarial.
• Control Global.
• Estrategia comercial y competitiva.
• Negocios Internacionales.
• Desarrollo de carrera.
• Política y Negocios.
• Alta dirección.

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