Descargar manual de Administración de Empresas (MBA) sin registro con ejercicios

La Carrera se orienta a proporcionar a sus alumnos habilidades de tres temas importantes: gestión comercial como eje principal, en capacidades directivas y en tecnologías de apoyo a la gestión como complementos de carácter estratégico. Por otro lado, la enseñanza se efectúa en tres etapas: Nivelación, Administración, e Intensificación. Se considera adicionalmente desarrollar una Tesis.

El presente tutorial de Administración de Empresas (MBA) contiene todo el material necesario para iniciarse en la materia, así como también, en el caso de quienes tengan experiencia, con el fin de que puedan actualizar sus estudios. Se presenta en español y se encuentra dividido en tres secciones, cada una con mayor nivel de profundización en la materia que la anterior. Al principio se muestran las secciones para principiantes, intermedios y expertos. Al término de cada parte hay ejercicios para practicar el conocimiento conseguido. Además de esto, al pie de página encontrará indicados varios consejos útiles relacionados a la materia.

Objetivos Específicos

Preparar un profesional altamente calificado con los estudios y habilidades básicas para administrar de forma eficaz y estratégica, todo tipo de organización.

¿Qué beneficios obtendrás con este curso en Administración?

• Dinamizarás tus perspectivas laborales hacia niveles directivos.
• Incrementarás tu aprendizaje gracias a nuestra experiencia metodológica.
• Emprenderás nuevos caminos personales y profesionales, gracias a un sistema de aprendizaje on-line con casos reales de las organizaciones y con una dinámica de perspectiva global.
• Te desarrollarás de manera individual y profesional mediante la transmisión de conocimientos expertos de un cuerpo docente de renombre y experiencia empresarial, tanto en lo nacional como internacional.

Visión global estratégica

El curso aporta a los alumnos una visión integral y estratégica de la actividad empresarial, integrando cada una de las especializaciones operativas y otorgando a los estudiantes una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar resoluciones.

El manual reune armónicamente tres fundamentos: a) Búsqueda de la excelencia y desarrollo personal; b) Modernización de conocimientos en el campo de la gestión; c) Énfasis en la creatividad que impone la administración estratégica de empresas en el presente medio laboral.

La enseñanza de la dirección de empresas ha de contar con un enfoque principalmente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el método del caso y la resolución de situaciones basadas en entornos concretos poseen grandes espacios en nuestros programas y extensos períodos de tiempo.

El programa va encaminado a entrenar a los estudiantes para que puedan manejar de la mejor manera todas aquellas situaciones que se planteen en la organización y escoger, entre los instrumentos analíticos que entregamos a los estudiantes, los más apropiados para analizar cada situación concreta y elaborar técnicas de aplicación bien fundamentadas, de modo que sean capaces de afrontar todo tipo de situación empresarial.

Capacidades Directivas

El propósito de estos talleres es potenciar las principales Capacidades Directivas que mejoran el desempeño gerencial de las personas, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del mundo laboral. El trabajo se realiza a través de instancias educativas con énfasis en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que empieza con un ramo en el que otorgamos las herramientas para la gestión de carrera y detección de habilidades y que se prolonga durante todo el curso, a través de asesorías personalizadas en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.

Este curso está pensado para:

Expertos y trabajadores que se encuentren desempeñando cargos directivos o que estén cercanos a asumir dichas posiciones en compañías de todo tipo, y que deseen potenciar su formación y experiencia de trabajo con conocimientos en las técnicas y modelos de gestión empresarial.

Materias a tratar

• Conoce el entorno.
• Gestiona Personas: La Dirección de RR.HH..
• Innova: Logra una Organización Creativa.
• Proyéctate al Exterior.
• Estrategia y competencia.

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