Manuales de Administración de Empresas (MBA) para descargar con imágenes

La Carrera se enfoca en proporcionar a sus integrantes competencias integradas en tres ámbitos importantes: gestión comercial como base principal, en habilidades administrativas y en tecnologías de respaldo a la gestión como complementos de tipo estratégico. Por otra parte, la enseñanza se lleva a cabo en tres fases: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se incluye también desarrollar una Tesis o actividad formativa equivalente.

Manuales de Administración de Empresas (MBA) para descargar con imágenes MBA (Administración de Empresas)

Este es un completo manual de 300 páginas, que incluye imagenes sobre Administración de Empresas (MBA). Está en español, y contiene materias de nivel básico, medio y avanzado, presentadas de forma clara en el índice, que contiene las unidades y una síntesis de cada una de éstas. Está escrito en un estilo simple y directo, con lo que su lectura es cómoda y nada complicada.


Propósitos Específicos

  • Capacitar y preparar en las más recientes y novedosas técnicas de administración de empresas para poder llevar a cabo labores de administración empresarial en mercados y entornos variables, y competitivos.
  • Que los estudiantes aprendan a promover, organizar, gestionar y liderar diferentes departamentos en las compañías.
  • Potenciación de la habilidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración de los resultados que las mismas medidas tienen para la compañía y para los trabajadores.
  • Acostumbrar a usar fuentes de datos en relación a comercios, con el propósito de desarrollar criterios de posibilidad comercial.
  • Capacitar para ascender en la compañía y alcanzar el prestigio laboral por medio de una base de alto nivel.
  • Fortalecer las aptitudes directivas para crear y construir alternativas estratégicas de decisión.
  • Preparar a especialistas y profesionales para la proyección de la empresa a nivel internacional.
  • Acostumbrar a los estudiantes a razonar con profesionalismo.
  • Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.

Los siguientes factores son clave durante el manual:

  • Modernización constante del material.
  • Originalidad tecnológica y metodológica.
  • Amplia experiencia profesional y excelentes virtudes pedagógicas del cuerpo docente.
  • Prestigio, adecuación y utilidad de la documentación y bibliografía.
  • Modelo de tutoría personalizado, permanente y eficaz.
  • correcta interpretación y utilización del Plan General Contable.
  • Conocimiento de los deberes formales del procedimiento contable.
  • Manejar operaciones que se imputen a patrimonio neto.
  • Evaluar los criterios contables valorativos y de registro de las operaciones.
  • Interpretar la situación comercial y económica, según los datos contables.

Visión global estratégica

El manual aporta a los alumnos una perspectiva integral y estratégica de la actividad comercial, integrando todas las áreas operativas y ofreciendo a los alumnos una variada gama de herramientas de administración útiles al tomar resoluciones.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los grados superiores de la compañía en un medio cada vez más globalizado y la visión de que este proceso siga de manera cada vez más acentuada, requiere que cada ejecutivo de empresa sea un experto que a lo largo de su vida profesional vaya sumando experiencia al adquirir conocimientos cada vez más complejos.

La enseñanza de la administración de empresas debe contar con un enfoque principalmente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el sistema del caso y la resolución de casos basados en medios reales ocupan destacados espacios en nuestras mallas académicas y extensos períodos de tiempo.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que puedan entender mejor las situaciones que se planteen en la entidad financiera y escoger, entre las herramientas analíticas que entregamos a los alumnos, los más adecuados para examinar cada situación concreta y elaborar unas recomendaciones y unas estrategias de aplicación bien fundamentadas, de modo que tengan la capacidad de afrontar cualquier situación empresarial.

Capacidades Administrativas

El objetivo de estos talleres es fortalecer las más importantes Aptitudes Directivas que mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio laboral. El trabajo se lleva a cabo a través de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Adicionalmente, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que comienza con un taller donde otorgamos las herramientas para la gestión de carrera y detección de habilidades y que se extiende a lo largo de todo el programa, a través de asesorías personalizadas en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, entre otros.

Para quien es este manual

Los participantes en nuestro manual son ejecutivos con experiencia de al menos cuatro años, que necesitan formulas, ideas y aptitudes para surgir en sus empresas y mejorar el negocio.

Contenidos

  • Pensamiento Estratégico.
  • Economía y empresa.
  • Gerencia de Marketing.
  • Gerencia de Recursos Humanos.
  • Finanzas Corporativas.
  • Análisis de Inversiones.
  • Taller de Liderazgo Gerencial.
  • Esencia de Liderazgo Efectivo.
  • Contabilidad y gestión financiera.
  • Conducción estratégica.
  • Gestión de capital humano.
  • Evaluación Económica de Proyectos.
  • International Study Week.
  • Bases para el análisis cuantitativo.
  • Decisiones Gerenciales.
  • Análisis Financiero.
  • Estrategia empresaria.
  • Finanzas corporativas.
  • Recursos Humanos.
  • Negocios Internacionales.
  • Innovación y Biotecnología.
  • Estrategias Competitivas en Argentina.
  • Alta dirección.

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