Manuales de Prevención de Riesgos en descarga directa con imágenes

El manual en Prevención de Riesgos Laborales es de tipo multidisciplinar, dirigiéndose a los universitarios titulados de todas las ramas de conocimiento, con la finalidad de alcanzar una especialidad profesional suficiente para ejercer de la mejor manera las labores de prevención que la Ley de Prevención regula para el Técnico de nivel superior.

El material es apto para todo usuario, a partir del simple aficionado hasta el más capacitado y se encuentra ordenado de manera clara. Toda la información está organizada y exhibida de manera práctica, a través de tareas y actividades a realizar diariamente con el fin de alcanzar un grado avanzado.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una situación altamente preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el país. Esto se intenta remediar con multitud de normas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de singular relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Técnico: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice claramente la gran necesidad de disponer de expertos con una sólida formación académica en este tema, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficiente más adelante. De igual forma, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si el objetivo es progresar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas constructoras, de servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. Del mismo modo estará capacitado para desenvolverse como independiente efectuando asesorías y capacitación.

El egresado de esta carrera está entrenado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existe una serie de normas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, especialmente ya que se ha demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

Descripción del Curso

Este curso pretende dar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar habilidades con el fin de comprender, solucionar problemas y tomar decisiones eficientes para su realización. A la vez promueve la originalidad en el área de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales teniendo en cuenta que es la responsabilidad social de los profesionales expertos.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de habilidades que pretenden potenciar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficiente.

Este propósito necesita de una experiencia pedagógica que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar la información y evaluar matemáticamente los datos, igualmente podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad para manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más utilizados para un eficiente desempeño laboral y el manejo del inglés en un nivel avanzado.

La prevención de riesgos laborales involucra a empresarios, trabajadores y asimismo, a la Administración pública. Debido a esta preocupación aparece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que conforma un instrumento jurídico fundamental para encarar con eficiencia la lucha contra los accidentes de trabajo, alcanzando una mayor calidad de vida en el entorno laboral.

Temario

• Promover con carácter general la prevención en las instituciones.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Asesorías en prevencion de riesgos laborales.
• Hacer eventos de información y capacitación elemental de los empleados.
• Velar por el cumplimiento del programa de control y eliminación de riesgos y hacer las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso de accidentes.

Realizar análisis de riesgos que exijan:


• El establecimiento de una normativa de medición para asegurar que los resultados conseguidos representan efectivamente la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Capacitacion en prevencion de riesgos
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o eliminación de los riesgos supone hacer efectuar actividades distintas, que necesitan de la intervención de diferentes especialistas.
• Monitoreo de la salud de los empleados.

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