Talleres online de Administración de Empresas (MBA)

La Carrera se enfoca en proporcionar a sus alumnos competencias de tres temas importantes: administración comercial como eje principal, en capacidades administrativas y en tecnologías de apoyo a la gestión. Por otra parte, la enseñanza se efectúa en tres fases: Homogeneización, Administración, e Intensificación. Se considera adicionalmente desarrollar una Tesis o actividad formativa equivalente.

El presente tutorial de Administración de Empresas (MBA) contiene todo el contenido fundamental para comenzar en la materia, como también, en el caso de aquellos que poseen experiencia, con el fin de que logren actualizar sus estudios. Está en español y se encuentra dividido en tres secciones, cada una con mayor nivel de profundización en la materia que la anterior. En el índice se muestran las partes para novatos, intermedios y expertos. Al final de cada parte hay ejercicios para practicar el conocimiento conseguido. Además de esto, al pie de página hay señalizados varias recomendaciones útiles con relación a la materia.

Objetivos Específicos

El objetivo pincipal del MBA es lograr que los participantes obtengan y desarrollen las habilidades y experiencia que se necesita actualmente para dirigir y gestionar una entidad financiera para enfrentar los desafíos que se le presentan, dado su entorno de alta competencia y versatilidad. específicamente la carrera procura que los alumnos:

• Obtengan una perspectiva al día del medio económico y del management actual.
• Reflexionen, asimilen y practiquen acerca de cómo se ejecuta una organización con una visión estratégica, que se desenvuelve en mercados competitivos de creciente complejidad y cambio.
• Manejen los métodos que se usan para administrar los más importantes sectores funcionales de un organismo: planificación, marketing, finanzas, operaciones, desarrollo de tecnología.
• Establezcan y entiendan las relaciones de procesos que conforman la cadena de valor de las entidades financieras.
• Desarrollen, a partir de una idea de mejora, una estrategia comercial que permita convertir esa idea en un proyecto empresarial, con una formulación que permita su exhibición ante fuentes de financiamiento identificadas a lo largo del desarrollo del mismo proyecto.
• Reflexionen y discutan sobre la visión ética y humanista de la entidad y los negocios.

Los siguientes factores son fundamentales en el desarrollo del curso:

• Modernización permanente del material.
• Innovación tecnológica y metodológica.
• Vasta experiencia profesional y excelentes aptitudes pedagógicas del cuerpo docente.
• Prestigio, adecuación y utilidad de la documentación y bibliografía.
• Sistema de tutoría personalizado, permanente y efectivo.
• óptima interpretación y aplicación del Plan General Contable.
• Conocimiento de las obligaciones formales del procedimiento contable.
• Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
• Evaluar los criterios valorativos y de registro.
• Descifrar la situación financiera y económica, en base a la información contable.

Estamos seguros que los profesionales capaces de dar soluciones más efectivas y creativas son quienes tendrán mejores posibilidades en la sociedad global. Nuestra misión es prepararte para estar a la altura de estos desafíos.

El management está en constante cambio gracias a investigaciones que amplían los límites del conocimiento, la implementación de nuevas herramientas estratégicas, mejores prácticas, el progreso tecnológico que influye en la forma de realizar negocios. El MBA incorpora estos avances y te ofrece la alternativa de profundizar tu formación en las áreas más importantes según tus necesidades e intereses de progreso profesional, aumentando las horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Directivas.

El curso en Gestión de Empresas, MBA, contribuye a potenciar a los profesionales, especialmente aquellos asociados con la economía y la administración de empresas, y responde al reto que implica el entorno globalizado, característica central de los sistemas financieros y sociales del siglo XII.

El propósito no es traspasar sólo materia, sino principalmente- el desarrollo de aptitudes de análisis y diagnóstico, e instruir para la toma de determinaciones que lleven a las entidades financieras a una situación mejor. Procuramos que la formación no conduzca sólo al entendimiento. Buscamos que lo que aprendan los alumnos les lleve especialmente a la acción.

Pensamos que la calidad nunca es un accidente; es siempre la consecuencia de una intención, un esfuerzo honesto, una dirección clara y una hábil práctica; representa la sabia determinación entre diferentes opciones. Sabemos cómo realizar una capacitación comercial de calidad, y ése es nuestro compromiso.

La gran diferencia entre lo que somos hoy en día y lo que seremos en cinco años está en aquello que leamos y de las personas con las que nos relacionemos. A lo largo de el Posgrado se dará mucho que leer y personas importantes con las que interactuar: principalmente los profesores y los compañeros. La experiencia de un manual y los contactos que en el mismo se realizan no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de forma extraordinaria.

Habilidades Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Capacidades Administrativas que mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se ejecuta a través de instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que comienza con un ramo donde otorgamos las herramientas para la detección de aptitudes y que se extiende a lo largo de todo el curso, mediante tutorías en materias de: diseño de CV, entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, manejo de estrés laboral, entre otros.

Para quien es el curso

Expertos y Ejecutivos que se encuentren realizando puestos directivos o que estén cercanos a asumir dichas ubicaciones en empresas privadas y públicas, y que requieran complementar sus estudios y experiencia laboral con conocimientos en las técnicas y modelos de administración empresarial.

Contenidos

• Reputación Social Corporativa.
• Redes Comerciales.
• Dirección de marketing.
• Plan de Marketing.
• Comunicación Corporativa.
• Sistemas de Información y Tecnología.
• Dirección de Recursos Humanos.
• Planificación estratégica de rr.hh..
• Análisis Financiero.
• Productos Financieros y Mercados.
• Caso práctico de Dirección de Marketing.
• Organización del trabajo.
• Dirección y Gestión de Proyectos.
• Aspectos legales.
• Marketing.
• Dirección de proyectos.
• Dirección Financieral.
• Investigación de Mercados.
• Argumentación, Lógica y pensamiento crítico.
• Liderazgo.

En AutodidactasOnLine.com hay los más útiles recursos de la red para capacitarse y crecer sin límites.