Tutoriales en línea de Prevención de Riesgos

La Prevención de riesgos laborales es actualmente como un área que dedica su trabajo a eliminar o en su defecto minimizar los peligros que existen en determinadas condiciones laborales en las empresas, al tiempo que asegura la salud de los trabajadores. Es en este aspectoque los Máster en Prevención de riesgos laborales, son útiles y necesarios para mantener altos niveles de producción en el competitivo mundo actual.

El manual presenta información completa y detallada, ejercicios y explicaciones paso a paso para comprender de forma clara cada una de las unidades. Quienes se inician en esta materia deben comenzar desde la primera unidad, sin embargo, los lectores avanzados pueden elegir leer y realizar las materias que deseen para potenciar los conocimientos que ya tiene. El estilo en que está escrito este manual es simple y claro, lo que resulta ser una de sus mayores características, al traspasar ideas y términos complicados a un grado que cualquiera pueda entender.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el país. Esto se intenta paliar con multitud de reglas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de suma importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Técnico: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto indica con claridad la necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este tema, que les permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro. De igual manera, en esta área es impresindible la I&D si se quiere progresar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Trabajar como perito en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier clase de industria.

Realizar labores como supervisor técnico de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para encontrar, medir, proponer, combatir y controlar riesgos ocupacionales.

Desempeñarte en forma independiente efectuando consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en diversos tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

Descripción del Curso

Este curso pretende dar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades con el fin de entender y solucionar inconvenientes y tomar determinaciones eficaces para ponerlas en práctica. A la vez fomenta la innovación en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales considerando que es responsabilidad social de los profesionales expertos.

El modo de enseñanza tiene como base en la formación de conocimientos que buscan potenciar habilidades, aptitudes y valores para encarar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, que es la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los datos, igualmente podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más usados para un eficiente desempeño gremial y el idioma inglés en un nivel avanzado.

La relevancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o PYME, global o local, del sector de la construcción o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un lugar libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se estima que en todo el globo el número de fallecimientos provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según estimaciones, un 3% del PIB global anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra astronómica de alrededor de a dos billones de dólares.

Define igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía está constituido por un puñado de empresas que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados de alcance mundial, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la principal fuente de empleo,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos especializados y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento del trabajo independiente.

Temario

• Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos Sector Productivo .
• Bases de Seguridad Ocupacional .
• Medicina del área de trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Técnicas de prevencion de riesgos laborales.
• Normativas de prevencion de riesgos en el trabajo 2012.
• Creación de un manual de prevención de riesgos laborales.
• Seminario.

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