Tutoriales para expertos de Administración de Empresas (MBA)

El curso está diseñado para instruir en áreas directivas a ejecutivos con más de tres años de experiencia que se encuentren actualmente trabajando. El objetivo del manual es aumentar los conocimientos y las habilidades necesarias para enfrentar su desarrollo profesional de manera exitosa.

El programa ha sido creado junto a directores de entidades financieras, de forma que se adecúe a los conocimientos y capacidades demandados por las empresas. En el programa facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y profesores enseñando además como manejarse en entorno de Redes efectivas, como los sitios sociales en La web.

El presente tutorial de Administración de Empresas (MBA) abarca todo el material necesario para comenzar en el área, así como también, en el caso de quienes manejen el tema, para que logren actualizar sus estudios. Se presenta en español y está dividido en cinco secciones, cada una con mayor nivel de profundización en la materia que la anterior. Al principio se muestran las partes para principiantes, intermedios y expertos. Al final de cada parte existen ejercicios para poner en ejecución el conocimiento conseguido. Además de esto, al pie de página hay indicados varias recomendaciones útiles con relación a la materia.

Metas Específicas

El objetivo pincipal del MBA es conseguir que los alumnos obtengan y desarrollen las aptitudes y experiencia que se necesita actualmente para dirigir y gestionar una entidad financiera para enfrentar los desafíos que se le presentan, dado el medio de gran competitividad y versatilidad. específicamente la carrera pretende que los participantes:

• Obtengan una visión actualizada del complejo entorno económico y del management actual.
• Reflexionen, aprendan y practiquen sobre cómo se ejecuta una organización con una visión estratégica, que se desenvuelve en medios comerciales de creciente complejidad y versatilidad.
• Manejen los métodos y las herramientas que se usan para gestionar las principales áreas funcionales de un organismo: planificación, mercadeo, finanzas, recursos humanos, operaciones, innovación y tecnología.
• Establezcan y comprendan las relaciones de procesos que constituyen la cadena de valor de las entidades financieras.
• Desarrollen, a partir de una idea de mejora, un plan comercial que permita convertir esa propuesta en un proyecto empresarial, con una formulación que posibilite su exhibición ante fuentes de financiamiento reconocidas durante el desarrollo del mismo plan.
• Reflexionen y discutan sobre la visión ética y humanista de la empresa y los negocios.

¿Qué beneficios conseguirás con este curso en Administración?

• Ampliarás tus perspectivas profesionales hacia grados directivos.
• Incrementarás tu aprendizaje a través de la metodología práctica.
• Obtendrás nuevas metas personales y profesionales, gracias a una estructura educativa en línea con la realidad de las organizaciones y con una dinámica de perspectiva global.
• Crecerás personal y profesionalmente a través de la transmisión de conocimientos expertos de un cuerpo docente de renombre y experiencia comercial.

Estamos seguros que los expertos que puedan dar soluciones más efectivas y creativas son los que poseerán mejores posibilidades laborales. Nuestra ferviente misión es prepararte para poder responder a estos desafíos.

La actividad directiva está en constante cambio gracias a investigaciones que extienden las fronteras del conocimiento, la implementación de nuevas formulas estratégicas, más avanzadas prácticas, el progreso tecnológico que revoluciona la manera de hacer negocios y construir redes. El programa MBA incorpora estos avances y te brinda la opción de profundizar tu enseñanza en aquellas áreas más relevantes según tus necesidades e intereses de desarrollo laboral, aumentando el número de horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Directivas.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los niveles superiores de la empresa en un mercado cada vez más globalizado y competitivo y la visión de que este proceso continúe en forma cada vez más acentuada, requiere que cada ejecutivo de entidades financieras sea un profesional que durante su vida profesional vaya cambiando la estratégia al adquirir habilidades de mayor complejidad.

La enseñanza de la dirección de empresas ha de contar con un sentido principalmente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, en tanto que el método del caso y las respuesta ante casos basados en entornos reales poseen destacados espacios en nuestros programas y extensos períodos de tiempo.

El curso va encaminado a entrenar a los alumnos para que puedan entender mejor las situaciones que se presenten en la organización y escoger, entre las herramientas analíticas que proporcionamos a los alumnos, los más apropiados para examinar cada caso específico y elaborar estrategias de aplicación bien fundamentadas, de modo que sean capaces de enfrentar todo tipo de situación empresarial.

Capacidades Directivas

El objetivo de estos talleres es fortalecer las principales Aptitudes Directivas que facilitan y mejoran el desempeño gerencial de los profesionales, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio laboral. El trabajo se lleva a cabo por medio de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el trabajo de Progreso de Carrera que empieza con un ramo donde otorgamos las herramientas para la gestión de carrera y detección de aptitudes y que se extiende durante todo el curso, por medio de tutorías en materias de: diseño de CV, entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.

Este curso fue ideado para:

1. Profesionales con experiencia en el ámbito empresarial que deseen poner al día sus conocimientos.
2. Ejecutivos que quieren dirigir su desarrollo laboral al rubro de la gestión empresarial.
3. Ejecutivos que buscan ampliar su responsabilidad dentro de la empresa o a iniciar una propia.
4. Recién s que deseen abrirse camino en el mercado laboral.

Principales temas

• Fraude financiero (Financial Fraud).
• Análisis macroeconómico (Macroeconomic Analysis).
• Desarrollando un negocio en un mundo cambiante (Doing Business in the Developing World).
• Gestión estratégica de organizaciones sin ánimo de lucro (strategic management of nonprofit organizations).
• Liderazgo y valores (leadership & values).
• Finanzas internacionales (international finance).
• Análisis de fixed income (Fixed Income Security Analysis).
• Negocios online y marketing (e-business and marketing).
• Estrategia de precios (Pricing Strategy).
• Planteamiento y desarrollo de productos (product planning and development).
• Análisis de sistemas energéticos (Energy Systems Analysis).
• Comportamiento e instituciones económicas (Behavioral and Institutional Economics).
• Gestión de la calidad (management of quality).
• Claves para entender los centros financieros mundiales (understanding global financial centers).
• Gestión clínica (management clinic).
• Modelar una política (policy modeling).
• Dinero e instituciones financieras (money and financial institutions: history and theory).
• Estrategias de liderazgo en el sector musical (Leadership Strategies for Music Presenters).
• Inversión en capital riesgo y privado (Venture Capital & Private Equity Investment).
• Finanzas estructuradas (Structured Finance).
• Finanzas en los mercados energéticos (Emerging Market Finance).
• Análisis del coste-beneficio y toma de decisiones (Medicine and Law: Ethics, Policy and Politics).
• Inversión privada y medio ambiente (Private Investment and the Environment: Legal Foundations and Tools).
• Gestión y estrategia corporativa en medio ambiente (corporate environmental management and strategy).
• Modelos cuantitativos para estrategias competitivas (Quantitative Modeling for Competitive Strategy).

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