Cursos para principiantes de Administración de Empresas (MBA) para descargar

La malla académica del manual de dirección de empresas otorga al alumno una enseñanza completa y exhaustiva en relación a la Gestión Empresarial, combinando el análisis del engranaje comercial de una entidad financiera con el funcionamiento de otras especializaciones de gran significación para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el marketing, completando su capacitacion con las pautas que le harán posible alcanzar posiciones competitivas y de liderazgo.

El contenido es apto para todo tipo de usuario, a partir del aficionado hasta el más experto y se encuentra ordenado de manera clara. Toda la materia está ordenada y exhibida de manera práctica, por medio de trabajos y actividades diarios para lograr un nivel avanzado sobre el Administración de Empresas (MBA).

Metas Específicas

El propósito central del MBA es conseguir que los estudiantes obtengan y desarrollen los conocimientos, las aptitudes y experiencia que se requiere hoy en día para dirigir y gestionar una entidad financiera para hacer frente a los crecientes desafíos que se ve enfrentada, dado el medio de alta competitividad y cambio. Más específicamente la carrera pretende que los estudiantes:

• Obtengan una perspectiva al día del complejo entorno comercial y del management actual.
• aprendan y practiquen acerca de cómo se gestiona una organización con una visión estratégica de mediano y largo plazo, que se ejecuta en medios comerciales de creciente complejidad y versatilidad.
• Conozcan los modelos y herramientas que se usan para administrar las más importantes áreas funcionales de un organismo: planificación, marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones, innovación y tecnología.
• Creen y entiendan las relaciones de procesos que constituyen la cadena de valor de las entidades financieras.
• Desarrollen, en base a una idea de mejora, una estrategia de negocios que posibilite convertir esa propuesta en un proyecto comercial, con una formulación que permita su exposición a fuentes de financiamiento reconocidas a lo largo del mismo proyecto.
• Mediten y debatan sobre la perspectiva ética y humanista de la empresa y los negocios.

¿Qué beneficios obtendrás con este curso en Administración?

• Ampliarás tus perspectivas profesionales hacia grados directivos.
• Incrementarás tu aprendizaje gracias a nuestra experiencia metodológica.
• Obtendrás nuevas metas individuales y profesionales, gracias a un sistema de aprendizaje on-line con la realidad de las organizaciones y con una dinámica de perspectiva general.
• Crecerás de manera individual y profesional por medio de la transmisión de estudios expertos de un cuerpo docente de renombre y experiencia empresarial, tanto a nivel nacional como internacional.

Valor añadido del manual

• Significa reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y prestigio en la enseñanza.
• Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje dinámico entre docentes y alumnos.
• Instruye para la asimilación de la versatilidad, promoviendo la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar imprevistos.
• Da respuesta inmediata a los requerimientos de capacitación de los alumnos, de las empresas, de las organizaciones y de la sociedad.

El curso en Gestión de Empresas, MBA, ayuda a potenciar a los profesionales, especialmente los relacionados con las finanzas y la administración de empresas, y responde al desafío que plantea el medio laboral, característica central de los sistemas financieros y sociales de este siglo.

Nuestra intención no es transmitir sólo materia, sino principalmente- el desarrollo de aptitudes de análisis y diagnóstico, y capacitar para la toma de determinaciones que lleven a las entidades financieras a una situación mejor. Pretendemos que la enseñanza no guíe sólo al conocimiento. Queremos que lo que aprendan los estudiantes los dirija más que nada a la acción.

Creemos que la calidad no es al azar; es siempre el resultado de un propósito, un esfuerzo sincero, una dirección clara y una hábil práctica; representa la sabia determinación de diferentes alternativas. Sabemos cómo hacer una capacitación empresarial de calidad, y ése es nuestro compromiso.

La única diferencia entre lo que somos en la actualidad y lo que seremos en cinco años está en lo que leamos y de las personas con las que nos relacionemos. A lo largo de el Posgrado habrá mucho que leer y profesionales importantes con las que interactuar: fundamentalmente los profesores y los otros estudiantes. La experiencia de un manual y los contactos durante él se hacen no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de manera intensa y significativa.

Habilidades Administrativas

El propósito de estos talleres es fortalecer las más importantes Aptitudes Administrativas que mejoran la práctica gerencial de las personas, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se realiza por medio de instancias educativas con énfasis en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que comienza con un taller donde otorgamos los elementos para la gestión de carrera y detección de habilidades y que se extiende a lo largo de todo el curso, mediante asesorías personalizadas en temas de: creación de CV, entrevistas laborales y psicológicas, ayuda en redes de contacto, potenciación de competencias, manejo de estrés laboral, etc.

Candidatos ideales al curso

Quienes estén en posesión de un título de estudios de licenciado ó equivalente. Además tendrán la posibilidad de acceder quienes acrediten ser s de carreras universitarias asociadas con la ingeniería y la administración de empresas de cuatro o más años de estudios.

Unidades a tratar

• Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
• Dirección de marketing y ventas.
• Project Controls and Tracking Project Progress.
• Estadística (business statistics / statistics).
• Estrategia (Strategy / Business Policy).
• Informes financieros (financial reporting).
• Macroeconomía (Macroeconomics).
• Liderazgo (Leadership / Strategic).
• Fusiones y Adquisiciones (Mergers and Acquisitions).
• Gestión del cambio (managing change).
• Presentación de análisis financieros (Financial Statement Analysis).
• Gestión de la dinámica de precios e ingresos (Dynamic Pricing and Revenue Management).
• Dinámicas de negociación (Negotiation Dynamics).
• Negocios y el sector social (Business & the Social Sector).
• Gestión y economía en países en vías de desarrollo (Economics & Management in Developing Countries).
• Proyectos de desarrollo internacionales (International Development Field Projects).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Hacer negocios en india (building business in india).
• Taller sobre planes de negocio (business plan workshop).
• Compra apalancada con financiación ajena (Leveraged Buy-Outs).
• Identificar el potencial emprendedor (realising entrepreneurial potential).
• Finanzas corporativas aplicadas avanzadas (advanced applied corporate finance).
• Aspectos financieros del gobierno corporativo (Financial Aspects of Corporate Governance).
• Inversiones (Investments).
• Gestión de la marca (brand management) business to business marketing.
• Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
• Liderazgo y cambio (leadership & change).
• Grupo de estudio de la estrategia blue ocean (blue ocean strategy study group).
• Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
• Cadenas de distribución competitivas (Competitive Supply Chains).