Descargar manual de Administración de Empresas (MBA) en 1 link con ejercicios

El manual te guía en la revisión de conceptos y conocimientos teóricos y en su utilización práctica a situaciones específicas a través de revisión de casos reales e interacción con docentes relacionados al mundo de los negocios.

Mediante este sistema de aprendizaje que utiliza la teoría en la revisión de casos reales aumentamos tu capacidad de analizar situaciones complejas con el fin de establecer estrategias que lleven a la compañía al logro de sus objetivos y a nivel personal a un desempeño directivo que te permita destacarte como un profesional altamente competente, formar grupos de trabajo eficientes y crear redes.

Además del desarrollo de situaciones y el estudio personal, formarás diversos grupos de trabajo cuyo objetivo es desarrollar tu habilidad de plantear y defender posiciones, aprender y desempeñarte en equipo. Aquí aprenderás cómo solucionar problemas, tomar decisiones complejas bajo presión e identificar oportunidades.


Descargar manual de Administración de Empresas (MBA) en 1 link con ejercicios MBA (Administración de Empresas)

Este se trata de un tutorial de Administración de Empresas (MBA) en español que está orientado a un público global, el que no siempre debe tener conocimientos específicos en el área. Los contenidos se entregan de manera simple y con el apoyo de material gráfico, pero pese a que está escrito en estilo simplificado para no-especialistas, éste abarca mucha materia que resulta útil para los profesionales en el área. También otorga una síntesis de consejos y técnicas contemporáneas usadas en el área.

Metas Específicas

  • Aplicar elementos de gestión moderna para todas las especializaciones funcionales de la empresa.
  • Abordar con una perspectiva estratégica las determinaciones comerciales y resolución de problemas.
  • Poder integrar especialidades y distintos alcances.
  • Promover habilidades interpersonales como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y negociación.
  • Cultivar habilidades administrativas.
  • Estimular aptitudes intra-personales y aptitudes de autoevaluación.

¿Por qué descargar el curso en Gestión y Dirección?

Conseguirás situarte en posiciones estratégicas de la empresa tales como: Dirección General, Dirección Comercial, Administración de Mercadeo, Administración de Ventas, Trade marketing, Key account manager, entre otras.

Avanzarás en tu desarrollo profesional, a través de la asimilación de términos y experiencias que generarán seguridad en tu toma de determinaciones, que afectan la metodología general de la compañía.

Impulsarás tus aptitudes de liderazgo ejecutivo, equilibrando la responsabilidad social y el compromiso ético.

Visión integral estratégica

El curso aporta a los alumnos una perspectiva global y estratégica de la labor empresarial, abarcando cada una de las áreas operativas y otorgando a los alumnos una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar determinaciones.

Elcurso reune balanceadamente tres grandes fundamentos: a) Búsqueda de la excelencia y desarrollo individual; b) Modernización de estudios en el campo de la administración; c) Enfoque en la creatividad que impone la administración estratégica de entidades financieras en el actual entorno laboral.

El propósito no es transmitir sólo materia, sino principalmente- el desarrollo de capacidades de análisis y diagnóstico, e instruir para la toma de determinaciones que lleven a las entidades financieras a una situación mejor. Pretendemos que la formación no conduzca sólo al entendimiento. Queremos que lo que aprendan nuestros estudiantes los dirija más que nada a la acción.

Creemos que la calidad no es un accidente; es siempre el resultado de una intención, un esfuerzo honesto, una dirección inteligente y una hábil práctica; representa la sabia decisión entre diferentes alternativas. Sabemos cómo hacer una capacitación comercial de calidad, y ése es nuestro compromiso.

La gran diferencia entre lo que somos en la actualidad y lo que seremos al finalizar el MBA viene de lo que leamos y de aquellos con que nos relacionemos. A lo largo de el Posgrado habrá mucho que leer y profesionales importantes con las que relacionarse: fundamentalmente los docentes y los otros estudiantes. La experiencia de un Mba y los contactos que en el mismo se realizan no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de forma intensa y significativa.

Capacidades Administrativas

El objetivo de estos talleres es fortalecer las más importantes Capacidades Directivas que mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio laboral. El trabajo se lleva a cabo a través de instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo en grupo y utilización de simulaciones.

Adicionalmente, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que comienza con un ramo en el que otorgamos las herramientas para la detección de capacidades y que se prolonga a lo largo de todo el curso, mediante asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, manejo de estrés laboral, entre otros.

¿A quien va dirigido

Los alumnos en el curso son profesionales con experiencia de al menos cuatro años, que requieren herramientas, ideas y habilidades para progresar en sus corporaciones y hacer progresar el negocio.

Temas principales

  • Estrategias para el desarrollo de servicios y proyectos (Strategies for Product and Service Development).
  • Teoría del juego (Game Theory).
  • Estrategia de comercio electrónico (E-Commerce Strategy).
  • Gestión estratégica de organizaciones sin ánimo de lucro (strategic management of nonprofit organizations).
  • Liderazgo y valores (leadership & values).
  • Gestión de las inversiones (Investment Management).
  • Análisis de fixed income (Fixed Income Security Analysis).
  • Canales de distribución (Channels of Distribution).
  • Marketing basado en la información y la tecnología (Information & Technology-Based Marketing).
  • Planteamiento y desarrollo de productos (product planning and development).
  • Perspectivas del comportamiento en gestión (Behavioral Perspectives on Management).
  • Comportamiento e instituciones económicas (Behavioral and Institutional Economics).
  • Negocios gobierno y globalización (Business, Government & Globalization).
  • Liderar una compañía global (Leading a Global Company).
  • Gestión clínica (management clinic).
  • Modelar una política (policy modeling).
  • Dinero e instituciones financieras (money and financial institutions: history and theory).
  • Estrategia competitiva y organización interna (competitive strategy and the internal organization of the firm).
  • Estrategias en recursos humanos (Strategic Human Resources).
  • Finanzas estructuradas (Structured Finance).
  • Inversiones internacinales (international investments).
  • Desarrollo comunitario de instituciones financieras (community development financial institutions).
  • Gestión y medio ambiente (Management and the Environment: Issues and Topics).
  • Análisis de los estados financieros (Financial Statement Analysis).
  • Creatividad e innovación (creativity and innovation).


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