Tutoriales fáciles de Prevención de Riesgos en PDF

La Prevención de riesgos profesionales es en la actualidad como una disciplina que dedica su esfuerzo a eliminar o en su defecto reducir los potenciales peligros que suponen muchas condiciones de trabajo en las instituciones de todos los tamaños, al tiempo que protege la salud de sus trabajadores. Es en este aspectoque los cursos en Prevención de riesgos profesionales, son útiles y necesarios para conseguir altos niveles de producción en el competitivo mundo actual.

Este es un tutorial en español que va dirigido a un público general, el cual no necesariamente debe contar con conocimientos específicos en el área. Los contenidos se entregan de manera simple y con el respaldo de contenido gráfico, pero pese a que se presenta en lenguaje simplificado para el no-especialista, éste contiene mucha información que resulta útil para los expertos en la materia. Adicionalmente otorga un resumen de las recomendaciones y estrategias contemporáneas utilizadas en el área.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se trata de combatir con una serie de normas, en las que la existencia de personal técnico cualificado en la materia es de suma relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Técnico: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos dice la gran necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficiente más adelante. De igual manera, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de carga o pasajeros, bodegaje, comunicaciones. De igual forma podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

Descripción del Curso

Este manual tiene como meta principal educar al profesional para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley del país requiere a toda empresa. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación básica aplicable en los puestos de trabajo.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de conocimientos que tienen como meta mejorar habilidades, aptitudes y valores para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito requiere de una experiencia pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura entregar a los alumnos un sello en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los resultados, igualmente podrá hacer asesorías a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Adquirirá habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas requeridos para un eficiente desempeño gremial y el inglés en un nivel avanzado.

Tal como hemos señalado, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevencion de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad física, mental y emocional de todos los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los operarios que están cuidados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus tareas mucho más felices y esto colabora a que dicha empresa trabaje a su máximo nivel. Pero también se debe señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevencion en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que les generaría tener a los trabajadores sin resguardo. Muchas de las demandas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus operarios al no poseer una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un lugar en el que no se sienten protegidos.

Unidades

• Definicion de que es prevención de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• Como se crea un informe de prevencion de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
• Gestión en prevencion de riesgos.
• Sistemas elementales de manejo de riesgos. Protección grupal e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Cuidado de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Reducción de riesgos profesionales.
• Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, preparación y archivado.
• Riesgos específicos por industria: industria, química, servicios, ingeniería, madera, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos Laborales.
• Test de Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

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