Manuales de Prevención de Riesgos traducido con imágenes

El crecimiento de la economía y los progresos industriales y tecnológicos son exponentes de evolución, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de lo anterior, pese a la relevancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, sólo durante los últimos tiempos ésta adquiere una preocupación real y constante, en absolutamente todos los ámbitos de aplicación y estudio.

El contenido es apto para todo tipo de usuario, a partir del aficionado hasta el más experto y todo en él está ordenado de manera clara. Toda la información está ordenada y exhibida de manera práctica, por medio de tareas y ejercicios a realizar diariamente con el fin de alcanzar un grado avanzado.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el estado Esto se trata de reducir con multitud de medidas, en las que la presencia de personal cualificado en la materia es de enorme relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar titulados universitarios en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Académico: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello indica la necesidad de disponer de expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino compartir los conocimientos eficazmente más adelante. De igual forma, en esta área es clave la I&D si se pretende avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

Descripción del Manual

El programa contiene aquellos campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de esa manera, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en variados niveles gerenciales y productivos de empresas públicas o privadas de cualquier actividad económica, según se explica en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos básicos en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los empleados. Según las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

1. Los riesgos para la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
2. Las medidas de protección aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior.
3. Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar los datos, del mismo modo podrá efectuar asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad para manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas empleados para un buen desempeño laboral y el idioma inglés en un nivel básico.

La prevencion de riesgos ocupacionales es un factor que toda compañía debe evaluar en sus procedimientos, independientemente de el área a la que se dedique, ya que es muy necesario que se evalúe que la prioridad en toda institución es que sus empleados trabajen dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde los operarios puedan hacer todas sus actividades de manera saludable.

Para que podamos reconocer la importancia que tiene la prevencion de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, las personas perciben factores tanto malos y buenos. Decimos esta idea porque la prevencion en riesgos ocupacionales no tan solo se trata de resguardar la integridad de los operarios sino también la mental, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son potencialmente peligrosos para ella. Justamente la prevencion en riesgos laborales es una disciplina que cualquier institución debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral a través de evaluaciones y controles de todos los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda empresa. Son muchos los elementos de los que debemos estar atento para pensar un plan de prevencion en riesgos laborales, y uno de los más importantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la cual está formada por una serie de procesos y reglas que se dedican a cuidar la integridad físico y mental del trabajador.

Pero si hablamos de la prevencion de riesgos ocupacionales en cuanto a la salud física de los trabajadores lo que trata es primero conocer aquellos agentes del entorno que podrían considerarse dañinas para los trabajadores, y analizarlos para determinar cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta manera se pueden combatir todas las causas que provocan enfermedades de los trabajadores.

De cualquier manera, y si bien existe nivel de riesgo en todas las profesiones y trabajos, es necesario decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y es en esta clase de labores donde las empresas requieren hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso evidente son las empresas constructoras, en donde todos los operarios están siempre expuestos a todo tipo de accidentes, por eso en estos casos siempre se respetan las normas fundamentales de la prevencion en riesgos laborales que rebasan en una serie de medidas que protegen la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de emplear herramientas, maquinaria, y toda clase de elementos con los que se trabaja.

Temario

• Promover la prevención en las empresas.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Asesorías en prevencion de riesgos en el trabajo.
• Efectuar eventos de información y capacitación elemental de los empleados.
• Custodiar el cumplimiento correcto del programa de control y manejo de riesgos y controlar personalmente las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
• Colaborar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Realizar evaluaciones de riesgos que exijan:


• La creación de una estrategia de medición para garantizar que los resultados alcanzados representan la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
• Capacitacion en prevencion de riesgos en el trabajo
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Planificación de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone hacer efectuar actividades distintas, que requieren la intervención de distintos especialistas.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

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