Bajar manual de Administración de Empresas (MBA) en 1 link con ejercicios

La Carrera se enfoca en proporcionar a sus integrantes habilidades integradas en tres temas importantes: administración de negocios como base principal, en habilidades directivas y en tecnologías de respaldo a la gestión como complementos de tipo estratégico. Por otra parte, la enseñanza se lleva a cabo en tres fases: Homogeneización, Gestión, e Intensificación. Se considera además el desarrollo de una Tesis o actividad formativa equivalente.

La utilidad de éste es bastante elevada, ahorrando bastante tiempo a quien desee iniciar su autoprendizaje o nivelar sus estudios. Incluye una recopilación de más de sesenta mini-tutoriales creados por expertos que incluyen la practicamente completa totalidad de contenidos relacionados con el tema. En ellos se hace referencia no solo a explicaciones, sino además ideas, recomendaciones, atajos, posibilidades, etc. sobre Administración de Empresas (MBA)

Propósitos Específicos

• Instruir y preparar en las más actuales y originales técnicas de gestión y administración de empresas para poder llevar a cabo labores de dirección empresarial en mercados y medios cambiantes, y competitivos.
• Que los estudiantes sepan cómo promover, administrar y liderar diferentes departamentos en la empresa.
• Potenciación de la habilidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de determinaciones y en la valoración de las consecuencias que las mismas medidas tengan para la compañía y para las personas.
• Habituar a utilizar fuentes de datos en cuanto a comercios y sectores, con el fin de desarrollar criterios de posibilidad comercial.
• Formar para ascender en la organización y alcanzar el prestigio laboral por medio de una base de alto nivel.
• Potenciar las habilidades directivas para elaborar opciones estratégicas de decisión.
• Preparar a expertos y profesionales para la internalización de la empresa.
• Acostumbrar a los alumnos a razonar con profesionalidad.
• Construir una red de contactos entre los alumnos, que potencie su valor profesional a lo largo de su vida laboral.

Este manual, tiene como objetivo fundamental preparar Recursos Humanos al grado de Maestría, desarrollando habilidades conductuales y aptitudes directivas, preparando así profesionales de calidad, altamente competitivos, capaces de entender la dinámica del entorno comercial.

Al haber finalizado el presente Programa, el alumno tendrá la capacidad de evaluar y elaborar posibles soluciones a la problemática de la región y de sus entidades financieras, comandar los procesos de las empresas, permitiendo mantener y consolidar una ubicación estratégica ante la competencia, generando la capacidad de conseguir que éstas se inserten en los esquemas de la Economía Global.

El estudiante tendrá la oportunidad de ampliar su red de contactos, obteniendo así nuevas oportunidades profesionales.

Para que una compañía funcione es fundamental que la manejen profesionales que no solo cuentan con conocimientos en el área financiera, sino también con la habilidad de liderazgo suficiente para motivar y crear un clima laboral en donde todos den el máximo en pro de la organización.

Nosotros tenemos claro este propósito, conocemos las dificultades por las que están pasando empresas que llegan a esta situación a causa de una mala gestión.

Por este motivo queremos capacitarte para que te conviertas en el líder que requiere cualquier entidad financiera, con la posibilidad de optar a un puesto más alto, convirtiéndote en el candidato perfecto, capaz de brindar garantías de éxito.

La experiencia en el mundo de los negocios nos respalda en que la decisión, la capacidad de liderazgo, y principalmente la capacidad de delegar en otros es la vía para el desarrollo laboral. Preparar destacados ejecutivos pero además destacadas personas es nuestro objetivo.

Presentarle al alumno casos reales para desarrollar la capacidad de resolución de problemas que surjan cada día, es otra de los objetivos que te proponemos dentro de el desarrollo online.

En un mercado laboral en que la exigencia es muy alta, necesitas destacar y es por esto que queremos estimularte a que seas tú, quien se sienta capacitado para iniciar una empresa nueva o conseguir notoriedad en aquellas que requieran de tu capacidad profesional.

Serán reconocidos profesionales en activo quienes llevarán a cabo la formación online de los alumnos, acomodándola al perfil que se necesita en las entidades financieras nacionales e internacionales.

Tendrás la posibilidad de organizar a tu ritmo el calendario de estudios, obtendrás la ayuda individualizada de un grupo de tutores y podrás participar en las clases en grupo básicas para finalizar tu capacitación a distancia.

No tendrás que renunciar a una buena enseñanza solo porque tu situación económica no te capacite para matricularte en un MBA online o sencillamente tu tiempo tampoco te lo permita.

Perspectiva integral estratégica

El manual entrega a los participantes una visión global y estratégica de la labor empresarial, integrando todas las áreas operativas y otorgando a los estudiantes una variada gama de herramientas de administración útiles al tomar determinaciones.

El curso en Gestión de Empresas, MBA, contribuye al perfeccionamiento de los profesionales, principalmente los relacionados con las finanzas y la administración de empresas, y responde al desafío que significa el entorno laboral, característica pincipal de los sistemas financieros de este siglo.

La enseñanza de la dirección de empresas ha de tener un enfoque principalmente práctico. Por ello, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, en tanto que el método del caso y la resolución de casos basados en medios concretos ocupan grandes espacios en nuestras mallas académicas y amplios períodos de tiempo.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que logren manejar de la mejor manera las situaciones que se planteen en la entidad financiera y escoger, entre los instrumentos analíticos que entregamos a los estudiantes, los más apropiados para analizar cada situación concreta y elaborar estrategias de aplicación con buenas bases, de modo que tengan la capacidad de afrontar cualquier situación empresarial.

Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las principales Capacidades Directivas que facilitan y mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área profesional. El trabajo se ejecuta por medio de instancias educativas enfocadas en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que empieza con un taller en el que entregamos las herramientas para la detección de habilidades y que se extiende durante todo el curso, mediante tutorías en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de competencias, manejo de estrés laboral, entre otros.

Para quien está pensado

Los alumnos, son por lo general, directores de áreas funcionales, directores de negocio de empresas pequeñas y medianas, directores de implementación y empresarios de compañías pequeñas y medianas, a cargo de planificación, jefes de departamento y cuadros intermedios interesados en potenciar procesos estratégicos y de management.

Unidades

• Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
• Dirección y planificación financiera.
• The project management framework.
• Contabilidad (Accounting).
• Contabilidad directiva (managerial accounting).
• Gestión de operaciones (Operations / Process & Operations Management).
• Economía (Economics).
• Liderazgo (Leadership / Strategic).
• Fusiones y Adquisiciones (Mergers and Acquisitions).
• Habilidades de Negociación (Negociation Skills).
• Mercados emergentes (emerging markets).
• Gestión de la dinámica de precios e ingresos (Dynamic Pricing and Revenue Management).
• Estrategias de negociación (Negotiation Strategies).
• Negocios y el políticas públicas (Business & Public Policy).
• Legislación de los negocios (business law).
• Globalizarse: variantes del capitalismo (Going Global: Varieties of Capitalism).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Hacer negocios en india (building business in india).
• Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
• Estudios de campo sobre emprendimiento (entrepreneurial field studies).
• Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
• Finanzas corporativas aplicadas avanzadas (advanced applied corporate finance).
• Contratación corporativa y peligros financieros (corporate restructuring & financial distress), el riesgo del crédito (credit risk).
• Inversiones (Investments).
• Estrategias de aproximación al mercado (Market Driving Strategies).
• Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
• Liderazgo y cambio (leadership & change).
• Grupo de estudio de la estrategia blue ocean (blue ocean strategy study group).
• Fusiones, adquisiciones, alianzas y estrategia corporativa (Mergers, Acquisitions, Alliances & Corporate Strategy).
• Creación de estrategias (the making of strategy).

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