Bajar tutoriales con ejercicios de Prevención de Riesgos en 1 link

La Prevención de riesgos profesionales se constituye actualmente como un área que enfoca su labor a eliminar o en su defecto reducir los potenciales peligros que suponen muchas condiciones de trabajo en las instituciones de todos los tamaños, al tiempo que garantiza la salud de los obreros. Es en este aspectoque los Máster en Prevención de riesgos profesionales, son útiles y necesarios para conseguir altos niveles de desempeño en el competitivo mundo moderno.

La utilidad del mismo es bastante elevada, ahorrando mucho tiempo a cualquiera que desee partir su autoprendizaje o nivelar sus conocimientos. Incluye una recopilación de más de setenta tutoriales hechos por profesionales que incluyen la practicamente totalidad de aspectos relacionados con el tema. En ellos no solo se entregan explicaciones, sino además ideas, consejos, opciones, etc.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se intenta combatir con multitud de leyes, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de suma relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Técnico: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino compartir los conocimientos de forma eficaz más adelante. Del mismo modo, en este campo es decisivo la I&D si el objetivo es progresar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas constructoras, que presten servicios, inmobiliarias, químicas y mutualidades. Del mismo modo estará capacitado para desenvolverse como independiente realizando asesorías y capacitación.

El egresado está entrenado para reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existen normativas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque está demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es más barata y más efectiva y eficiente.

Descripción del Curso

Este manual pretende dar una buena base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, además de perfeccionar habilidades para entender, resolver inconvenientes y tomar determinaciones eficaces para llevarlas a cabo. También fomenta la originalidad en el ámbito de la prevención de accidentes teniendo en cuenta que es responsabilidad social de los profesionales expertos.

El especialista en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en diversos niveles gerenciales y productivos de empresas gubernamentales o privadas en cualquier actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización y dominio, lo facultan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de labores de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada a los trabajadores. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas mínimas para que los empleados reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

1. Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
2. Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
3. Las medidas de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar los resultados, del mismo modo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software utilizados para un eficiente desempeño laboral y el idioma inglés a nivel básico.

La prevencion de riesgos laborales es un factor que cualquier compañía debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, independientemente de la actividad a la que se dediquen, ya que es muy importante que se considere que la pioridad en cualquier empresa es que sus operarios laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde los operarios puedan desarrollar todas sus actividades de forma saludable.

Para poder comprender la importancia que tiene la prevencion de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud pensando que a través del mismo, las personas perciben factores tanto negativos como buenos. Decimos esto porque la prevencion en riesgos laborales no solamente se trata de salvaguardar la integridad física de los empleados sino también la psicológica, y emocional. Es por eso que consideramos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente dañinos para su salud. Justamente la prevencion en riesgos laborales es una disciplina que una empresa debe promocionar entre sus operarios tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral mediante evaluaciones y controles de los peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son muchos los aspectos de los cuales hay que estar pendientes para pensar un efectivo plan de prevencion en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, especialmente cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual está formada por una variedad de procedimientos y normas que se enfocan a cuidar la integridad físico y mental del empleado.

Si estamos hablando de la prevencion de riesgos ocupacionales en relación a la salud física de los empleados lo que trata es en primer lugar conocer aquellos agentes del ambiente que pueden ser dañinas para los trabajadores, y evaluarlos para establecer cual es el grado de su complejidad, ya que de este modo se pueden eliminar todas las causas que provocan las enfermedades de los trabajadores.

De todas formas, y si bien existe nivel de peligro en todas las profesiones y oficios, es necesario decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y precisamente es en este tipo de labores en donde las empresas deben hacer énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo son las empresas constructoras, en donde cada uno de los trabajadores están permanentemente expuestos a toda clase de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas elementales de la prevencion en riesgos laborales que consisten en un conjunto de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinas, y todo tipo de materiales con los que se trabaja.

Temario

• Conceptos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Deficiencias en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar sucesos según su potencial de Riesgo.
• De que manera investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que generan accidentes.
• Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación del trabajo preventivo, Creación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos detectados y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000..
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Dificultades al usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su cumplimiento dentro de las empresas presentes.
• Manejar y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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