Cursos a distancia de Prevención de Riesgos

Sin lugar a dudas, evitar eficazmente incidentes y fallos requiere que la actividad preventiva forme parte de un plan de seguridad dentro de un sistema de administración empresarial basado en el compromiso y en la responsabilidad de ejecutivos, técnicos y trabajadores.

Si a esta realidad se le agrega la cada vez más amplia demanda, que exige una normativa y control de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las instituciones, cual sea su tamaño, por conseguir una adecuada gestión de la seguridad y salud profesional que les permita controlar los riesgos y acatar las leyes.

Es en este tema donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevencion de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia en esta área.

Este manual abarca todo el contenido necesario para comenzar en el área, así como también, en el caso de quienes poseen experiencia, con el fin de que logren actualizar sus conocimientos. Se presenta en español y está dividido en cuatro partes, cada una ahonda más en el área que la anterior. Al principio se muestran las partes para principiantes, intermedios y expertos. Al final de cada parte existen ejercicios para practicar el conocimiento adquirido. Adicionalmente a esto esto, al pie de página hay señalizados varias recomendaciones útiles con relación a la materia.

Cursos a distancia de Prevención de Riesgos Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo alta, siendo ésta una situación altamente preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para el país. Esto se intenta combatir con multitud de reglas, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos puntos de vista:

Profesional: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las labores que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: actualmente, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice con claridad la gran necesidad de disponer de expertos con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro. Por otro lado, en este campo es esencial la I&D si se quiere progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas constructoras, de servicios, inmobiliarias, químicas y mutuales. Del mismo modo estará entrenado para desempeñarse de manera independiente realizando consultorías y labores de inspección.

El egresado está entrenado para reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en empresas productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen ordenanzas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque se ha demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y más efectiva y eficiente.


Descripción del Manual

Este manual tiene como meta principal educar al estudiante para el desempeño de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual demanda a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación mínima aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos puede trabajar con éxito en variados niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas en cualquier actividad económica, según se establece en normativa vigente. Su especialización o dominio, lo habilitan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y ejecución de labores de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es la información al trabajador. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

  1. Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
  2. Las medidas y actividades de protección aplicables a los riesgos señalados antes.
  3. Las medidas de emergencia adoptadas.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los datos, también podrá hacer asesorías a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la habilidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas utilizados para un óptimo desempeño gremial y el manejo del inglés en un nivel básico.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, multinacional o nacional, del sector de la construcción o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en todo el orbe el número de fallecimientos provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente 2 millones cada año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según algunas estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra abultada de alrededor de a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la OIT: Si bien el eje de la economía mundial está conformado por enorme empresas internacionales que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía regional y como la principal fuente de trabajo,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos especializados y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge del trabajo independiente.

Temario

  • Marco Legal sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Estrategias de Prevención de Riesgos Sector Productivo .
  • Elementos básicos de Seguridad Ocupacional .
  • Medicina en el Trabajo y Primeros Auxilios.
  • Higiene Industrial.
  • Técnicas de prevencion de riesgos laborales.
  • Normas de prevencion de riesgos laborales 2012.
  • Creación de un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
  • Seminario.

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