Cursos para principiantes de Prevención de Riesgos en ePub

Sin lugar a dudas, prevenir incidentes y fallos requiere que la labor preventiva esté en un plan de seguridad dentro de una estructura de gestión empresarial basado en el acuerdo mutuo y en la responsabilidad de ejecutivos, técnicos y trabajadores.

Si a resta situación se le agrega la a cada momento más amplia demanda social, que necesita una regulación y control de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las instituciones, sea cual sea su tamaño, por conseguir una adecuada gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita controlar sus riesgos y acatar las leyes.

Es en este aspecto donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de esta área.

El manual presenta información completa, actividades y explicaciones paso a paso para comprender de forma clara todas las unidades. Los novatos en esta materia tienen que empezar desde la primera unidad, sin embargo, los más avanzados pueden escoger leer y realizar las materias que quieran para complementar la enseñanza que ya posee. El lenguaje en que se presenta este manual es simple y entendible, y esta es una de sus mayores virtudes, al traspasar ideas y conceptos complejos a un grado que cualquiera pueda entender.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de combatir con multitud de leyes, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de enorme importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Profesional: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello indica con fuerza la necesidad de contar con especialistas con una completa formación en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente más adelante. De igual manera, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas constructoras, que presten servicios, de transporte, químicas y mutuales. Asimismo estará capacitado para desempeñarse de manera independiente realizando asesorías y capacitación.

El egresado está capacitado para poder reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

Actualmente, en el país existen normativas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, sobre todo ya que está demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y socialmente más efectiva y eficiente.

Descripción del Curso

Este manual pretende entregar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, además de perfeccionar habilidades con el fin de comprender, resolver inconvenientes y tomar decisiones eficientes para ponerlas en práctica. También fomenta la originalidad en el área de la prevención de accidentes teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en múltiples niveles gerenciales y productivos de empresas gubernamentales o privadas de cualquier tipo de actividad económica, según se establece en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en toma de muestras de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y realización de labores de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información a los trabajadores. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

1. Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
2. Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
3. Las medidas de emergencia adoptadas.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los resultados, asimismo podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software requeridos para un óptimo desempeño gremial y el idioma inglés a nivel elemental.

Tal como se ha indicado, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevencion de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que los trabajadores que están cuidados y seguros en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más tranquilos y esto ayuda a que dicha empresa se desarrolle a su máximo nivel. Pero también debemos indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevencion en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que les generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus empleados al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus trabajadores no querrán trabajar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Temario

• Definicion prevencion de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
• Normativa legal vigente.
• De que modo se estructura un informe de prevencion de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
• Gestión en prevencion de riesgos.
• Sistemas básicos de manejo de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, preparación y archivo.
• Riesgos específicos por sectores: industria, química, minería, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos del trabajo.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

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