Cursos para principiantes de Prevención de Riesgos en español

La Prevención de riesgos profesionales se constituye actualmente como una disciplina que dedica su esfuerzo a eliminar o achicar los peligros que suponen ciertas condiciones laborales en las instituciones de todos los tamaños, a la vez que asegura la salud de sus obreros. Es en este ámbitoque los cursos a distancia en Prevención de riesgos profesionales, son relevantes y necesarios para conseguir altos niveles de desempeño en el competitivo mundo moderno.

La utilidad de éste es bastante alta, ahorrando mucho tiempo a cualquiera que desee comenzar su autoprendizaje o nivelar sus conocimientos. Contiene una recopilación de más de cincuenta tutoriales hechos por expertos que incluyen la practicamente totalidad de aspectos asociados al tema. En ellos se hace referencia no solo a explicaciones, sino también ideas, recomendaciones, trucos, atajos, posibilidades, etc.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el país. Esto se intenta reducir con una serie de reglas, en las que la existencia de personal profesional en la materia es de singular relevancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las labores que, para el nivel de formación, establece la la normativa actual.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala la necesidad de contar con especialistas con una buena formación en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este avance, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro. Además, en este campo es clave la I&D si el objetivo es progresar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Hay un enorme campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales..
Trabajar en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

Descripción del Manual

Este curso tiene como objetivo principal preparar al alumno para el desempeño de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la normativa vigente exige a toda institución. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El sistema educativo está basado en la formación de habilidades que buscan mejorar habilidades, destrezas y valores para encarar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este objetivo requiere de una experiencia en el área pedagógica que entregue valores al estudiante. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su comportamiento integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar la información y evaluar matemáticamente los datos, también podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software empleados para un eficiente desempeño sindical y el manejo del inglés en un nivel elemental.

Como hemos señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevencion de riesgos laborales, ya que proteger la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los empleados que están cuidados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que dicha empresa se desarrolle a su máximo potencial. Pero también debemos hacer hincapié en el hecho de que el no tener un plan de prevencion en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas gremiales que generaría tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar serios problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un lugar en el que no están protegidos.

Temario

• Difundir la prevención en las instituciones.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Consultorías en prevencion de riesgos.
• Efectuar actividades de información y formación elemental de los trabajadores.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y manejo de riesgos y realizar las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
• Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y dirigir en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso de accidentes.

Efectuar análisis de riesgos que requieran:

• El establecimiento de una estrategia de evaluación para garantizar que los resultados conseguidos caracterizan la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Como capacitar a otros en prevencion de riesgos laborales
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias propias de su área de trabajo.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el manejo o reducción de los riesgos requiere realizar actividades diversas, que necesitan de la intervención de distintos profesionales.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

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