Descargar manual de Administración de Empresas (MBA) sin registro ilustrado

La Carrera se enfoca en entregar a sus alumnos competencias de tres temas relevantes: gestión comercial como eje principal, en aptitudes administrativas y en tecnologías de apoyo a la gestión. Por otra parte, la enseñanza se efectúa en tres fases: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se considera adicionalmente desarrollar una Tesis.

El contenido es apto para todo usuario, a partir del aficionado hasta el más capacitado y está ordenado de manera clara. Toda la información está ordenada y exhibida de manera práctica, a través de tareas y ejercicios a realizar diariamente con el fin de alcanzar un grado avanzado sobre el Administración de Empresas (MBA).

Metas Específicas

• Otorgar al alumno una formación de alto nivel y calidad.
• Proveer al estudiante de las formulas básicas para diseñar y emplear de forma exitosa estrategias en las materias de marketing, comercio y distribución.
• Perfeccionar una perspectiva directiva y estratégica, tanto ética como eficaz que aporte innovación.
• Formar a personas que van a comandar proyectos en empresas de distintos sectores y tamaños, tanto nacionales como multinacionales.
• Potenciar el crecimiento personal y profesional motivando al alumno a superar los retos intelectuales que el posgrado implica.

¿Qué beneficios conseguirás con este curso en Administración?

• Ampliarás tus perspectivas laborales hacia niveles directivos.
• Incrementarás tu aprendizaje gracias a la experiencia metodológica.
• Emprenderás nuevos caminos personales y profesionales, gracias a una estructura educativa on-line con casos reales de las empresas y con una dinámica de perspectiva global.
• Crecerás personal y profesionalmente a través de la transmisión de conocimientos expertos de un cuerpo docente de prestigio y experiencia comercial, tanto en lo nacional como internacional.

Hoy las compañías están en un medio cada vez más globalizado. El propósito principal del MBA es formar una nueva generación de profesionales con perspectiva integral y estratégica de la gestión comercial, capaces de integrar todas las especializaciones operativas, tomar decisiones y gestionar mejores realidades.

A través del contacto directo con expertos de diferentes medios, la persona obtiene sólidos conocimientos y desarrolla métodos de gestión e información y virtudes para la resolución de problemas en cada área funcional.

El curso de administración de empresas (mba) pretende cubrir las demandas de calidad y prestigio llevando a cabo su esencial función academica a través de un riguroso modelo de planificación, diseño, desarrollo y prueba del Plan de Estudios, de modo que el estudiante obtenga un valor añadido en línea con las demandas de calidad total que requieren las empresas.

El curso en Gestión de Empresas, MBA, ayuda a potenciar a los profesionales, principalmente los asociados con la economía y la administración de entidades financieras, y responde al desafío que significa el medio competitivo y globalizado, característica central de los sistemas financieros del siglo XII.

La enseñanza de la administración de empresas ha de contar con un sentido principalmente práctico. Por ello, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el método del caso y la resolución de casos basados en entornos concretos poseen grandes espacios en nuestras mallas académicas y amplios períodos de tiempo en nuestras horas lectivas.

El programa va encaminado a entrenar a los estudiantes para que logren manejar de la mejor manera las situaciones que se presenten en la empresa y escoger, entre los instrumentos analíticos que proporcionamos a los alumnos, los más adecuados para cada caso específico y crear estrategias de aplicación con buenas bases, de modo que sean capaces de afrontar todo tipo de situación empresarial.

Aptitudes Directivas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Capacidades Directivas que facilitan y mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del medio laboral. El trabajo se realiza a través de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el curso de Progreso de Carrera que empieza con un ramo en el que otorgamos las herramientas para la detección de habilidades y que se prolonga a lo largo de todo el curso, a través de asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, etc.

Este curso está diseñado para:

Los participantes en éste curso son profesionales con experiencia de un mínimo de dos años, que requieren formulas, perspectivas, ideas y capacidades para surgir en sus empresas y hacer progresar el negocio.

Materias a tratar

• Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
• Dirección de marketing y ventas.
• Planning Projects to Manage Outcomes.
• Contabilidad (Accounting).
• Estrategia (Strategy / Business Policy).
• Informes financieros (financial reporting).
• Economía (Economics).
• Microeconomía (microeconomics).
• Emprendimiento (Entrepreneureship).
• Gestión del cambio (managing change).
• Informes Corporativos Aplicados (Applied Corporate Reporting).
• Gestión de costes estratégicos (strategic cost management).
• Dinámicas de negociación (Negotiation Dynamics).
• Negocios y el sector social (Business & the Social Sector).
• Gestión medioambiental y responsabilidad corporativa (Environmental Management and Corporate Responsibility).
• Europa y la ue en un mundo cambiante (europe and the eu in a changing world).
• Hacer negocios en China (Building Business in China).
• Hacer negocios en Silicon Valley (Building Business in Silicon Valley).
• Emprendimiento en acción (Entrepreneurship in Action (Sigma)).
• Estudios de campo sobre emprendimiento (entrepreneurial field studies).
• Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
• Gestión en el sector bancario (Bank Management).
• Aspectos financieros del gobierno corporativo (Financial Aspects of Corporate Governance).
• Opciones y otros derivados (Options and Other Derivative Securities).
• Gestión de la marca (brand management) business to business marketing.
• Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
• Liderazgo y cambio (leadership & change).
• Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
• Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
• Cadenas de distribución competitivas (Competitive Supply Chains).

Háznos saber de cualquier dificultad con los enlaces de descarga.