Manuales de Prevención de Riesgos en español con imágenes

El auditor de prevencion de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, implementar y manejar programas de prevención de riesgos laborales; prevenir riesgos en el ambiente y efectuar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes empresas, este perito trabajará en conjunto con un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que es el sello de calidad de los profesionales especializados en el área.

Este es un completo tutorial de 400 páginas, que incluye fotos e ilustraciones. Está en castellano, y consta de materias de nivel básico, medio y avanzado, indicadas de manera clara en el índice, que contiene las unidades y un resumen de todas éstas. Fue escrito en un lenguaje sencillo y directo, por lo que su estudio resulta agradable.

Manuales de Prevención de Riesgos en español con imágenes Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una realidad preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el estado Esto se trata de paliar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de singular relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos indica la necesidad de disponer de expertos con una sólida formación en este ámbito, que permita, no solo continuar este avance, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz más adelante. De igual manera, en esta área es esencial la I&D si se quiere progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.


Descripción del Manual

El programa contiene todos los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por tanto, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la formación presencial.

El sistema educativo se basa en la enseñanza de competencias que pretenden desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura transmitir a los estudiantes un sello en su trabajo integral, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los datos, igualmente podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software utilizados para un eficiente desempeño laboral y el idioma inglés a nivel avanzado.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o pequeña, global o local, del sector de la minería o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se estima que en el orbe el número de fallecimientos causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones al año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y similares representan generalmente, según estimaciones, un 3% del PIB global anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra en torno a a 1,25 billones de dólares.

Define igualmente la OIT: Si bien el motor de la economía global está conformado por un puñado de empresas multinacionales que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de empleo,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento importante del trabajo independiente.

Temario

  • Elementos básicos de Seguridad e Higiene.
  • Conceptos de Siniestro y Lesión.
  • Concepto de riesgos en el trabajo.
  • Traumatismos y heridas derivados de accidentes en el trabajo.
  • Prevención de accidentes y equipos de protección.
  • Prevención de riesgos en el sector de la construcción.
  • Primeros Auxilios.
  • Legislación sobre prevención de riesgos laborales.
  • Resumen de la legislación de prevencion de riesgos laborales.
  • Posibilidades de prevención de riesgos en el trabajo.
  • Como evitar riesgos en hotelería.
  • De que forma reducir riesgos en manuales mecanicos.
  • Prevencion de riesgos en empresas de telecomunicaciones.
  • Programas de prevencion de riesgos laborales.

Cuéntanos de cualquier dificultad con los datos de este recurso con un comentario.



Califica el contenido de Manual, Tutorial o Artículo:
0 / 5 (0 votos)




Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *