Tutoriales a distancia de Prevención de Riesgos en descarga directa

El curso en Prevención de Riesgos es de carácter multidisciplinar, y se orienta a los universitarios titulados de todas las ramas de conocimiento, con la finalidad de conseguir una especialidad adicional necesaria para el buen desempeño de las labores de prevención que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan al Profesional de nivel superior.

El presente tutorial contiene todo el material fundamental para comenzar en el área, como también, en el caso de quienes manejen el tema, para que logren actualizar sus conocimientos. Se presenta en español y está dividido en cuatro secciones, cada una ahonda más en el área que la anterior. Al principio se indican las secciones para novatos, intermedios y expertos. Al término de cada parte hay actividades para practicar el conocimiento conseguido. Además de esto, al pie de página encontrará indicados varias recomendaciones útiles con relación a la materia.

Tutoriales a distancia de Prevención de Riesgos en descarga directa Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes laborales en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para la industria Esto se trata de remediar con una serie de normas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de suma relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación, establece la la legislación actual.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice con fuerza la gran necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que les permita, no solo continuar este desarrollo, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro. De igual manera, en esta área es decisivo la I&D si se pretende avanzar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.


Como egresado podrás:

Desempeñarte como asesor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en general en cualquier clase de mercado.

Desarrollar labores como supervisor de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para detectar, evaluar, analizar, implementar y eliminar riesgos laborales.

Desempeñarte en forma independiente haciendo consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en diferentes tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

Descripción del Manual

Este manual pretende entregar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar aptitudes para entender y resolver inconvenientes y tomar determinaciones eficaces para llevarlas a cabo. También fomenta la originalidad en el área teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El sistema educativo está basado en la formación de habilidades que tienen como meta desarrollar habilidades, aptitudes y valores para encarar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito requiere de una experiencia educativa que entregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los alumnos un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los datos, del mismo modo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más utilizados para un óptimo desempeño profesional y el idioma inglés a nivel básico.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, internacional o local, del sector de la minería o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un ambiente libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en todo el globo el número de fallecimientos provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones al año. Los costos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan, según las estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto global anual, lo que en el 2011 equivale a una cifra enorme de unos a dos billones de dólares.

Define la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía global está constituido por grandes empresas internacionales que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de trabajo, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos específicos y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un crecimiento del trabajo independiente.

Unidades

  • Conceptos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de peligro laboral.
  • Fundamentos de prevención.
  • Fundamentos de protección.
  • Accidentes de trabajo: costos.
  • Deficiencias en el control de accidentes y enfermedades.
  • Problemas derivados de los accidentes.
  • Bases estadísticas.
  • Control de Eventos.
  • Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Priorizar sucesos según su potencial de Riesgo.
  • Investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo clásico para el análisis de las causas.
  • Análisis Causal mediante técnicas, para establecer las Causas que originan accidentes.
  • Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los empleados.
  • Planificación del trabajo preventivo, Creación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos y en sintonía con las matrices.
  • Norma OHSAS 18000..
  • Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
  • Riesgos y beneficios de usar OHSAS 18001.
  • Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora en las empresas presentes.
  • Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por traumatismo.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.


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