Tutoriales para principiantes de Prevención de Riesgos

El auditor de prevencion de riesgos laborales es un experto entrenado para desarrollar, implementar y manejar programas de prevención de riesgos laborales; minimizar riesgos en el ambiente y efectuar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En el ámbito de grandes instituciones, este profesional trabajará con la colaboración de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados.

Este es un tutorial en castellano que va orientado a un público general, el que no necesariamente debe contar con estudios en el área. Los temas se aportan de manera simple y con el respaldo de contenido gráfico, pero a pesar de que se presenta en estilo simplificado para no-especialistas, éste contiene mucha materia que resulta útil para los expertos en el área. Además otorga una síntesis de las recomendaciones y estrategias actuales usadas en la materia.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una situación altamente preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el país. Esto se intenta reducir con multitud de leyes, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de singular relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto indica con claridad la necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos eficazmente más adelante. De igual forma, en este campo es clave la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Hay un amplio campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales..
Es posible ejercer en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

Descripción del Curso

Este curso tiene como meta principal preparar al profesional para la realización de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley exige a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación básica que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse en múltiples niveles administrativos de empresas públicas o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información a los trabajadores. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los empleados reciban la información en relación con:

1. Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
2. Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
3. Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar los datos, igualmente podrá realizar asesorías a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software empleados para un buen desempeño gremial y el inglés en un nivel básico.

La prevencion de riesgos laborales es un componente que toda compañía debe evaluar en sus políticas, sin importar la actividad a la que se dedique, ya que es muy necesario que se evalúe que la prioridad en cualquier compañía es que sus operarios se desenvuelvan dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde los trabajadores tengan la oportunidad de desarrollar sus actividades de manera segura y adecuada.

Para poder comprender la importancia que tiene la prevencion de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través del mismo, las personas perciben elementos tanto malos como buenos. Decimos esto porque la prevencion en riesgos ocupacionales no solamente se trata de proteger la integridad de los empleados sino también la psicológica, y emocional. Es por eso que consideramos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que son potencialmente peligrosos para la misma. Justamente la prevencion en riesgos laborales es una área que toda institución debe promocionar entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los aspectos de los cuales hay que estar atento para idear un plan de prevencion en riesgos laborales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la que está regida por una variedad de procedimientos y reglas que se dedican especialmente a proteger la integridad físico y mental del trabajador tal como bien indicamos.

Pero si hablamos de la prevencion de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que intenta es primero conocer aquellos agentes del entorno laboral que pueden ser nefastas para los operarios, y analizarlos para determinar cual es el nivel de su gravedad, ya que de este modo se pueden eliminar todas aquellas causas que provocan enfermedades de los empleados.

De cualquier manera, y si bien hay un riesgo en todas las profesiones y oficios, podemos señalar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en este tipo de trabajos en donde las empresas deben hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo muy claro son las empresas de construcción, en donde cada uno de los empleados están expuestos a todo tipo de siniestros, por eso en estos casos siempre se aplican las normas básicas de la prevencion en riesgos laborales que rebasan en un conjunto de medidas que protegen la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de utilizar herramientas, maquinaria, y toda clase de materiales con los cuales se trabaja.

Temas

• Elementos básicos de Seguridad e Higiene.
• Conceptos de Siniestro y Lesión.
• Concepto de riesgos laborales.
• Traumatismos e Incapacidades derivados de accidentes laborales.
• Prevención de accidentes y equipos de protección.
• Prevención de riesgos en el sector de la construcción.
• Primeros Auxilios.
• Reglamentos sobre prevención de riesgos laborales.
• Resumen de la legislación de prevencion de riesgos laborales.
• Estrategias de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como evitar riesgos en hotelería.
• Prevencion de riesgos en colegios o universidades.
• Prevencion de riesgos en empresas de telecomunicaciones.
• Programas para prevenir riesgos laborales.

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